Star Sverige > Aktuellt > Läs Resumés artikel om Star PR

Läs Resumés artikel om Star PR

Bara kvinnor på Star PR

Utom vd:n och Finlandschefen - de är män

Det går definitivt inte att säga att de inte släpper fram kvinnor: På Star pr är 94 procent av de anställda kvinnor. Vd och grundaren David Hesselman och landschefen i Finland är de enda två männen bland de 35 anställda.

David Hesselmans väg till pr-branschen gick via musikvärlden. Han lärde känna Denniz Pop, och från andra våning på Cherionstudion jobbade David med artist-pr. Med Ace of Base tog allt en väldig fart.

1998 dog Denniz Pop, och David startade pr-företaget Kommun med kompisen Jacob Låftman. Kriset för dot.combolagen och Jacobs död i cancer ledde fram till en konkurs.

I nästa steg - med Star pr - skulle allt växa långsammare. Fast i dag är de 35 anställda, och har förutom Stockholm också kontor i Oslo, Köpenhamn och Helsingfors. Förra året ökade byråintäkten med 38 procent, då de omsatte 29 miljoner.

- Första tertialet i år gick alla fyra länderna med vinst. Det har varit tufft att bygga upp företaget i fyra länder, men i dag jobbar vi nog med runt 80 procent av våra kunder i mer än ett land. Och många stora företag betraktar Norden som en marknad.

Inriktningen är marknads-pr inom mode, livsstil, mat och dryck, skönhet och hälsa, hem och design och lite teknik. Och så var det detta med kvinnodominansen. 33 av 35 anställda är kvinnor.

- Vi kan ju inte könskvotera åt andra hållet. Vi bygger på kompetens. Och söker vi en konsult som ska jobba med skönhet och hälsa är det inte jättemånga killar som söker precis, säger David Hesselman.

Det händer att han funderar på hur det påverkar.

- Jag kan tycka att det vore bra med en jämnare fördelning. Professionellt ser jag det inte som ett problem. Möjligen socialt, för hur arbetsplatsen fungerar. Men vi har jätteduktiga människor anställda. Sedan är de kvinnor.

- Möjligen gör det att färre killar söker sig hit. Men vi har haft killar anställda i omgångar, säger David Hesselman.

På Cheriontiden var det precis tvärtom. Helt dominerat av grabbar.

- Fast det är en cool bransch som är "color blind". Ålder, kön eller etnicitet spelar egentligen ingen roll där.

I styrelsen för Star pr sitter de fyra delägarna, en man och tre kvinnor.

- Visst, man mår bra av olikheter på en arbetsplats. Men för oss är detaljerna superviktiga. Och vi har sett att män inte är lika intresserade av detaljerna, de vill jobba med stora, strategiska frågor, säger Sverigechefen och delägaren Linda Bühlmann.

- Får vi 200 ansökningar på ett jobb är det kanske två killar som söker. Och visst har vi fått höra att vi är en tjejbyrå som ägnar oss åt schampo-pr någon gång, säger hon.

- Och en man som vill göra karriär i pr-branschen kanske söker sig till public affairs eller något sådant, i stället för att jobba med heminredning, säger David Hesselman.

Star pr tänker fortsätta växa i Norden. Kanske även utanför om de hittar en partner med rätt inriktning. Men en sak vet David Hesselman:

- Vi ska aldrig bli en kommunikationsbyrå. Det är pr vi kan och pr vi vill ägna oss åt.

Ladda ner artikeln som PDF